Aumentos salariales de Maduro evidencian fracaso de políticas económicas, opinan expertos

Más aumentos salariales, menos correcciones a las políticas económicas. Pese a que el presidente Nicolás Maduro anunció un incremento del salario mínimo de 40.638 bolívares a 65.021 bolívares que entrará en vigencia a partir del 1 de mayo, para economistas y trabajadores el nuevo monto seguirá convirtiéndose en sal y agua ante los estragos de la inflación.

“Hemos venido diciendo que los anuncios de Nicolás Maduro no importan para nada. Esta mañana salí a comprar jamón y vi que de 11 mil bolívares lo subieron a 14 mil. Lo mismo pasó con el queso, que aumentó dos mil bolívares y los jugos, que ya están en casi cuatro mil”, aseguró Servando Carbone, coordinador nacional de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

La economista y docente universitaria Sary Levy advirtió que el décimo cuarto aumento salarial del presidente Maduro se traducirá en las mismas consecuencias que ha atravesado el sector laboral en los últimos meses: menos oportunidades de trabajo, más despidos, menos protección a los trabajadores y menos paquetes salariales atractivos.

“Lo primero que vamos a ver es que las empresas que antes emitían tickets de alimentación quedarán en un limbo”, aseguró Levy sobre las declaraciones del mandatario nacional, quien informó que el bono de alimentación podrá ser depositado en bolívares de ahora en adelante. “Si se puede hacer por efectivo, ¿por qué voy a pagar a un intermediario? Todas estas estructuras se quedan afectadas porque dejan de ser necesarias”, explicó.

Ronald Balza, también economista y docente universitario, afirmó que los 200 mil bolívares de salario integral resultantes del nuevo incremento se quedan cortos ante la inflación. De acuerdo con el diputado José Guerra, el aumento de 60% otorgado por el Gobierno queda por debajo de la inflación de 65% correspondiente al mes de marzo.

Sin embargo, Balza indicó que es complicado conocer cuál es el valor que debería tener el salario mínimo frente a los niveles de inflación que registra el país. “Para preservar el poder de compra de los trabajadores necesitamos saber cuánto se ha perdido”, explicó, “los salarios son costos para las empresas y si suben más de lo que la empresa puede manejar, entonces no los va a pagar”.

Añadió que una de las consecuencias de esta medida es la pérdida de derechos de los trabajadores, pues aseguró que ante los despidos y la falta de ofertas laborales atractivas, una parte migrará al sector informal en donde no hay ningún tipo de protección. Sobre las empresas, señaló que los buenos empleos seguirán reduciéndose hasta que las compañías se debiliten y desaparezcan.

Los 14 aumentos que ha hecho el presidente Maduro durante su gestión son para Levy una evidencia del fracaso de la política económica del Gobierno. Para Carbone, los anuncios también significan lo mismo. “Estas son medidas que no van acompañadas sino por puro show y  dinero. Si te acostumbras a hacer un aumento cada 1 de mayo es porque la situación no está bien”, sentenció.

  • Oscar Gonzalez

    Cada vez que hay un aumento salarial, criticamos y hasta lo vemos con alarma porque sabemos que los precios de los productos y servicios aumentaran: Pero: ¿ por qué no criticamos y analizamos con franqueza los aumentos constante de los productos y servicios o es que antes de que se decrete el aumento salarial, los precios no eran aumentados semana a semana?
    El COSTO DE UN PRODUCTO se calcula así: Mano de Obra + Materia Prima + Gastos directos e indirectos de fábrica + gastos de administración DIVIDIDO ENTRE las unidades producidas ( esto para la empresa que produce un bien). Si es una empresa comercial: Compras + gastos de compras + mano de obra + gastos de administración entre las unidades compradas: Como se observa en ambos casos y otros, la Mano de Obra conforma un renglón de la ecuación para el calculo del costo, El PRECIO DE VENTA DEL PRODUCTO se calcula: Costo + Ganancia esperada ( en nuestro país es del 30%). Del calculo del costo tambien se desprende que si se mantiene el dividendo ( gastos de fabricación y Compras) y aumenta el Divisor ( unidades producidas o compradas) aumenta el resultado (Costo) y por ende el precio final al consumidor: entonces: ¿ por que el comerciante aumenta el precio del producto en la proporción del aumento del salario y a veces mas?
    Jamás criticamos al “comerciante” por los constantes aumentos; solo nos quejamos y como siempre le echamos la culpa “al gobierno” sin señalar claramente y directamente al culpable. No le protestamos al comerciante por “carterizarse ” y formar parte del oligopolio que existe donde no hay competencia real, sino un acuerdo general para determinar el precio del producto. Por eso vemos que un producto, sin importar la marca ni calidad cuesta lo mismo.
    Culpamos al “gobierno” porque las empresas no producen y no tenemos la capacidad o no queremos, analizar lo que realmente pasa. ¿Acaso no es el sector privado el que fomenta la industrialización y el comercio como ocurre en los países industrializados por medio de la inversión y uso de su capital ?
    Si hay algo que nos ha separado es la solidaridad automática, creemos a pie juntilla lo que dice nuestro dirigente sin analizar ni verificar la veracidad de lo dicho.
    Es por eso que le damos la razón al comerciante cuando se justifica que con este gobierno no se puede invertir, y en caso contrario le damos la razón al gobierno cuando le echamos la culpa al sector privado por la falta de producción.